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留住人才 配偶工作是“穩(wěn)定劑”
2009-10-16|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 8419
市房管局局長劉海生在市人大代表書面意見督辦座談會(huì)上,記了滿滿幾頁代表的意見和建議 晨報(bào)記者 陳征 現(xiàn)場圖片

  □見習(xí)記者 陳珍妮 報(bào)道

  ■市發(fā)改委

  今天上午,上海市人大代表書面意見督辦會(huì)進(jìn)入第四天。市人大常委會(huì)副主任楊定華和部分人大代表,“打包式”督辦市發(fā)改委對(duì)人大代表書面意見的辦理情況。

  在發(fā)改委主辦的書面意見中,人大代表提出“戶籍政策對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)形成瓶頸”并提出多條建議。

  加大配偶就業(yè)扶持解除引進(jìn)人才后顧之憂

  外來人才配偶來滬就業(yè),能否扶持一下?作為一直以來受到各界關(guān)注的 “戶籍政策”問題,甘海燕代表在書面意見 《戶籍政策——人才引進(jìn)和培養(yǎng)的瓶頸》中指出, “企業(yè)要留住人才,不僅僅是薪酬問題,因沒有戶籍而導(dǎo)致的人才流失現(xiàn)象,已成為用人單位在人才引進(jìn)和培養(yǎng)上的瓶頸問題!

  “目前人才引進(jìn)政策規(guī)定,引進(jìn)人才的配偶在本市應(yīng)當(dāng)具有穩(wěn)定的工作,對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,雖然不要求其配偶有工作,但入滬后工作問題需自行解決。

  對(duì)于很多企業(yè)急需的優(yōu)秀人才,本人及家屬的戶籍解決后,家屬的工作就成為困擾他們的一個(gè)突出問題。許多人才的配偶初到上海,人地生疏,在激烈的競爭中就業(yè)難度更大!备屎Q嘟ㄗh,政府部門應(yīng)當(dāng)考慮加大對(duì)外來配偶入滬后就業(yè)援助的力度。這樣既能免除引進(jìn)人才的后顧之憂,也可以使這部分人員早日融入社會(huì)。

  規(guī)劃延伸軌交5號(hào)線解奉賢10萬師生出行難

  “軌道交通5號(hào)線是廣大奉賢人民期盼已久的實(shí)事工程。”市人大代表湯芷萍提出了一份加快推進(jìn)該工程的書面意見。 “市人大代表建議軌道交通5號(hào)線延伸至海灣旅游區(qū),實(shí)施南延伸線路全線同步建設(shè)。目前,海灣大學(xué)園區(qū)已有上海師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、上海商學(xué)院4所大學(xué)進(jìn)駐,遠(yuǎn)景將擁有7萬名大學(xué)生,另外大學(xué)園區(qū)社區(qū)人口規(guī)模為3萬人,總計(jì)整個(gè)大學(xué)園區(qū)人口規(guī)模為10萬人,軌交交通線的引入將解決目前大學(xué)園區(qū)師生的出行難題。”

  作為一份 “正在解決”的書面意見,市發(fā)改委給出最新進(jìn)展, “為滿足奉賢地區(qū)客流出行的需要,我們已經(jīng)將軌道交通5號(hào)線南延伸工程列入本市軌道交通新一輪建設(shè)規(guī)劃,已經(jīng)上報(bào)國家法改委,國家法改委委托中咨公司正在進(jìn)行評(píng)估。項(xiàng)目線位和站位規(guī)劃方案已經(jīng)基本確定,申通公司已經(jīng)著手工程可行性方案研究!贝送猓臼性诮ǖ拈h浦二橋也已經(jīng)為軌道交通5號(hào)線南延伸工程預(yù)留了通道!

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