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“人人都說(shuō)要有經(jīng)驗(yàn)，可我剛剛畢業(yè)，上哪里積累經(jīng)驗(yàn)？有誰(shuí)一畢業(yè)就經(jīng)驗(yàn)豐富？”一次應(yīng)屆生招聘會(huì)上，一位大學(xué)生面對(duì)招聘啟事憤憤不平。不少剛畢業(yè)的大學(xué)生都有類(lèi)似的碰壁經(jīng)歷，很多單位招聘廣告上的“經(jīng)驗(yàn)”兩字就像一把無(wú)形之劍高懸頭頂，嚇跑了很多畢業(yè)生。那么，怎么避開(kāi)經(jīng)驗(yàn)之劍呢？一位人力資源專(zhuān)家提醒參加應(yīng)聘的學(xué)生注意： 　　 1、在校時(shí)除了完成學(xué)習(xí)計(jì)劃外，多到社會(huì)上參加社會(huì)實(shí)踐，對(duì)畢業(yè)時(shí)就業(yè)有很大好處。 　　 2、現(xiàn)在許多接收應(yīng)屆畢業(yè)生的單位將高校招聘和社會(huì)招聘分開(kāi)進(jìn)行，主動(dòng)到高校招人，如果您怕被“經(jīng)驗(yàn)”傷害，最好能有針對(duì)性地參加這些招聘會(huì)。 　　 3、求職時(shí)千萬(wàn)不要被廣告上的“經(jīng)驗(yàn)”嚇跑。事實(shí)表明，吸引招聘人員注意的往往不是那些專(zhuān)業(yè)最出色的人，而是心理素質(zhì)好的人。 　　 應(yīng)屆大學(xué)生不要因招聘會(huì)上充斥著“經(jīng)驗(yàn)”而失去信心，如果對(duì)自己有信心，你完全可以直接與有關(guān)公司的人力資源部聯(lián)系，避開(kāi)招聘會(huì)上的摩肩接踵，與公司進(jìn)行充分的交流。這或許是你脫穎而出的一個(gè)機(jī)會(huì)。