大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-09-09
劉嘉林
手機已認證
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:185 CM
  • 體  重:80 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:山西大同
求職意向
期望職位:土建工程師
期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
希望薪資:面議|想在大同不限工作
187……539
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評價:在學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)知識基礎(chǔ)上,又學(xué)會了儀器RTK的使用和調(diào)試。其他儀器也沒有問題,也會使用cad等畫圖軟件進行施工上一些圖紙的修改方便施工。本人吃苦耐勞。想找尋更好的地方發(fā)揮自己的能力。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2011-9-2014-9學(xué)校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):建筑工程技術(shù)
  • 時間:2013-2016學(xué)校:太原科技大學(xué)專業(yè):建筑管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2016-2021-6公司名稱:開發(fā)區(qū)悅城浩達公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:工程部職位名稱:土建工程師
  • 工作描述:1.負責(zé)對其承擔(dān)的工程管理。 2.參與單位工程設(shè)計交底、圖紙審核。 3.對工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收。 4.對材料的入場檢查。 5.組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中技術(shù)配合問題。 6.寫施工日記。 7.下發(fā)各種工程變更聯(lián)系單和簽證。 8.督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等。
  • 離職原因:
  • 時間:2013-8-2015公司名稱:河南新城建設(shè)集團公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:勞務(wù)職位名稱:技術(shù)員
  • 工作描述:主要負責(zé)樓層的技術(shù),質(zhì)量等一些工作。放線,送檢等工作。
  • 離職原因:
  • 時間:2015-2015公司名稱:大同宏達測繪有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:外業(yè)職位名稱:測繪
  • 工作描述:主要進行儀器的使用,RTK,全站儀,測距儀等各種儀器的使用
  • 離職原因:
  • 時間:2021-6-2023-12公司名稱:大同明城置業(yè)公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:工程部職位名稱:土建工程師
  • 工作描述:1:負責(zé)柴市角的古建修復(fù)與新建。包括與市政道路工程的銜接。以及太平街兩側(cè)住宅小院的新建。 2:之后跟領(lǐng)導(dǎo)進行仁和坊交房的搶工階段。交房及維修。 3:之后進行九仙里的搶工。由于地形的原因,主要負責(zé)綠化工作。鋪裝,排水等問題,包括與市政道路銜接等問題。完工后,回到仁和美街進行商鋪新建及仁和坊的維修等工作。 4,之后回到新建商鋪進行質(zhì)量,安全,進度的統(tǒng)一管理
  • 離職原因:公司裁員
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2011-2013培訓(xùn)機構(gòu):湖北孝感人力資源和社會保障培訓(xùn)地點:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  • 培訓(xùn)課程:施工現(xiàn)場管理獲得證書:施工員
  • 時間:2011-2013培訓(xùn)機構(gòu):湖北孝感人力資源和社會保障局培訓(xùn)地點:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  • 培訓(xùn)課程:現(xiàn)場施工安全獲得證書:安全員
  • 時間:2011-2013培訓(xùn)機構(gòu):湖北孝感人力資源和社會保障局培訓(xùn)地點:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  • 培訓(xùn)課程:建筑工程測量獲得證書:測量放線員
  • 時間:2020-2021培訓(xùn)機構(gòu):自考培訓(xùn)地點:
  • 培訓(xùn)課程:二級建造師獲得證書:二級建造師
照片/作品