大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2024-05-04
杜郡慧
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：26 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
- 住 址：大同
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2017.09-2021.07學(xué)校：山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院專業(yè)：會計(jì)學(xué)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2023.09-2024.03公司名稱：�？诶圬�(cái)峰電子商務(wù)工作室公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：綜合辦職位名稱：總經(jīng)理助理
- 工作描述：行政管理:協(xié)助主持公司內(nèi)行政相關(guān)工作，包括內(nèi)部流程制度梳理、固定資產(chǎn)管理、文案管理、對外宣傳、會議組織等工作， 起草會議提綱，做好會議總結(jié)，執(zhí)行并追蹤會議決策，對提交審批的文件做初步審核; 人資管理:參與訂公司的重要決策，參與公司部分人事和財(cái)務(wù)事務(wù)，包括招聘開展、入職培訓(xùn)、績效考核、員工異常勞動關(guān)系 處理、人力資源體系搭建等; 營銷策劃:整合公司產(chǎn)品資源，協(xié)調(diào)市場、策劃部門，策劃營銷策略，了解客戶需求; 資產(chǎn)管理:公司用印管理及公司重要文檔的歸檔管理。辦公環(huán)境的日常運(yùn)營及各類系統(tǒng)與辦公設(shè)施的維護(hù)，辦公用品及電子設(shè) 備的采購，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，公司多媒體設(shè)備的操作維護(hù)，公司網(wǎng)盤的創(chuàng)建與權(quán)限維護(hù)權(quán)限。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2022.10-2023.09公司名稱：無公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：個(gè)人職位名稱：個(gè)人創(chuàng)業(yè)
- 工作描述：工作描述:以合伙人身份創(chuàng)立公司，主營電子商務(wù)，從事網(wǎng)店經(jīng)營，運(yùn)營產(chǎn)品位居 Top10。 客戶關(guān)系:與客戶建立和保持良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)支持，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的提升; 業(yè)績達(dá)成:實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和談判，達(dá)成合作協(xié)議和訂單，促進(jìn)銷售增長和市場份額的提升; 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問題和完成工作目標(biāo)。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2021.10-2022.10公司名稱：大同市行政審批中心公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)
- 所屬行業(yè)：政府/非營利機(jī)構(gòu)所在部門：人事科職位名稱：實(shí)習(xí)
- 工作描述：根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全體工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱 管理、社會保險(xiǎn)等工作; 按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的’福利，關(guān)心職工生活。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2021.10-2022.10公司名稱：大同市行政審批中心公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)
- 所屬行業(yè)：政府/非營利機(jī)構(gòu)所在部門：人事科職位名稱：實(shí)習(xí)
- 工作描述：根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全體工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱 管理、社會保險(xiǎn)等工作; 按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的’福利，關(guān)心職工生活。
- 離職原因：
