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摘要：布吉吉華工業(yè)區(qū)賢發(fā)五金制品廠多名工人向本報投訴，工廠的60余名工人幾乎每星期都有幾天要加晚班，但工廠卻一直不發(fā)國家規(guī)定的加班費，他們多次向工廠協(xié)調(diào)，卻一直無果。

　　秋天風(fēng)干物燥，煩心事還不少

　　這邊屢次加夜班竟然不給加班費?

　　南都知道記者 胡榮燕 報道 布吉吉華工業(yè)區(qū)賢發(fā)五金制品廠多名工人向本報投訴，工廠的60余名工人幾乎每星期都有幾天要加晚班，但工廠卻一直不發(fā)國家規(guī)定的加班費，他們多次向工廠協(xié)調(diào)，卻一直無果。

　　在該廠工作了逾10年的朱女士說，除正常工作時間外，每星期都要加幾天夜班。另一位女工孫女士說，他們的工資均以計件方式計算，多勞多得。正常上班時間打卡上下班，但晚上加班時間就不打了，廠里的60多名工人沒人能拿到加班費。

　　“我們正常的計件工資里包含了加班費的�！痹搹S的陳經(jīng)理告訴記者，工廠確實是計件工資，工人白天上班和晚上加班的工資計算方法也一樣。他表示沒有不給工人加班費的事。

　　結(jié)果：勞動局可介入?yún)f(xié)調(diào)處理

　　廣東國暉律師事務(wù)所律師胡長青告訴記者，按勞動部相關(guān)規(guī)定，實行計件工資的勞動者，完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》確定的原則，以法定工作時間計件單價為基準(zhǔn)，支付勞動者加班工資;在法定工作時間外安排加班的，要付不低于其本人法定工作時間計件單價的150%的工資。他表示，賢發(fā)五金制品廠不給工人夜班加班費是違法的，工人可向勞動部門投拆。

　　布吉勞動站劉站長告訴記者，如果賢發(fā)五金制品廠確實有不給工人加班費的情況，希望該工廠工人如實向勞動站投拆，屆時，勞動站將介入調(diào)查，協(xié)調(diào)處理。