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2009年畢業(yè)于新疆一所普通院校的小李,一年多來已換了五、六份工作,搬了三次家。目前在一家私營公司謀得一席之位,仍不時(shí)光顧人才市場招聘會(huì),以覓得更理想的工作。
記者走訪一些人才市場時(shí)發(fā)現(xiàn),被稱為“跳早族”的大學(xué)畢業(yè)生屢見不鮮。許多已握有工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生仍活躍在各大招聘會(huì)上,期待找到待遇更好的“下家”。太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心高峰分析說,過于頻繁的跳槽折射出部分學(xué)生就業(yè)期望值仍較高,不利于學(xué)生成才。
“多嘗試幾份工作,多些閱歷和體驗(yàn),才可能找到真正適合自己的職業(yè)。”太原理工大學(xué)2010年畢業(yè)生小侯卻認(rèn)為,只要適合發(fā)展,對(duì)成長有幫助,年輕時(shí)多跳幾次槽無可厚非。
“頻繁跳槽者,往往專注性不強(qiáng),或?qū)ψ陨碓u(píng)價(jià)失衡,我們并不歡迎!币恍┯萌藛挝徽衅溉耸空J(rèn)為,過多跳槽者缺乏基本的職業(yè)精神,無法面對(duì)職業(yè)生涯中的挫折,也很難專注于一項(xiàng)工作并由此取得成績。而“干一行、愛一行、專一行”才能使大學(xué)生真正成才,也才會(huì)對(duì)工作單位有所貢獻(xiàn)。
高峰認(rèn)為,大學(xué)生求職擇業(yè)不應(yīng)過分關(guān)注工資水平及地理位置等因素,而應(yīng)盡可能珍惜自己得到的就業(yè)機(jī)會(huì),在其中充分學(xué)習(xí)和發(fā)揮潛能,才能從中汲取人生成長的養(yǎng)分,最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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